Seleziona una pagina

Lavorare con gli stereotipi
Modulo 3 di 8

p

Descrizione del modulo

L’obiettivo di questo modulo è di introdurre gli stereotipi culturali sul posto di lavoro ai manager e dipendenti. Il partecipante acquisirà conoscenze e competenze sugli stereotipi culturali e la loro influenza sulle persone che operano nelle organizzazioni multiculturali.

I partecipanti identificheranno le principali motivazioni degli stereotipi culturali e analizeranno i pregiudizi e le credenze culturali. Il partecipante, con questo modulo, comprenderà che cos’è uno stereotipo culturale e come gestirlo sul luogo di lavoro.

Tempo stimato per completare il modulo: 5 ore.

 

Il modulo contiene i seguenti argomenti:

  1. Stereotipi culturali ed i relativi rischi
  2. Stereotipi culturali differenti
  3. I fattori degli stereotipi culturali
  4. L’influenza degli stereotipi culturali nelle organizzazioni multiculturali
  5. Test di auto-valutazione

Fasi da completare:

Per completare questo modulo il partecipante deve:

  • Studiare l’argomento proposto
  • Preparare attività pratiche
  • Completare il quiz finale
  • Lasciare un feedback dopo il modulo
  • Ripetere gli argomenti se necessario
  • Proseguire al prossimo modulo

Unità

3.1: Identificazione di stereotipi culturali

3.2: Stereotipi culturali sul posto di lavoro

3.3: Attività finale

Conoscenze e competenze

Conoscenze

  • Definire il termine “stereotipi”
  • Elencare le ragioni principali degli stereotipi culturali
  • Analizzare l’influenza degli stereotipi culturali sulle persone che lavorano nelle organizzazioni multiculturali e l’efficienza del loro lavoro
  • Trovare possibili preconcetti, pregiudizi e credenze culturali

Competenze

  • Distinguere il termine “stereotipo culturale”
  • Analizzare le principali ragioni degli stereotipi culturali
  • Analizzare l’influenza degli stereotipi culturali sulle persone che lavorano in organizzazioni multiculturali e l’efficienza del loro lavoro
  • Determinare possibili preconcetti, pregiudizi e credenze culturali

Modulo 2: Comprendere le culture diverse

Salta al Modulo 2

Modulo 4: Abilità di comunicazione

Salta al Modulo 4
Il progetto è stato finanziato dalla Commissione europea nell’ambito del programma Erasmus+ “Cultural risk in the organisation in the globalisation era – competences vs. reality” (No.2018-1-PL01-KA204-051056). Il supporto della Commissione Europea a questa pubblicazione non implica il sostegno ai contenuti riportati, i quali riflettono esclusivamente il punto di vista degli autori. La Commissione non può essere ritenuta responsabile dell’uso fatto delle informazioni in essa contenute.