Zmiany w zespołach wielokulturowych
Praca zespołowa i integracja społeczna
W tej części przedstawiono zmiany, które są niezbędne w zespole wielokulturowym do zapewnienia wyższej wydajności i efektywności pracy. Przedstawiona została również rola menedżera we wdrażaniu zmian.
Jakie zmiany są niezbędne w zespole wielokulturowym?
Autorefleksja
Zastanów się, jak możesz opisać zespół wielokulturowy i czym różni się on od innych zespołów.
Opisz zalety wielokulturowego zespołu w organizacji.
Pomyśl o swojej organizacji. Jakie zmiany mogą być w niej potrzebne?
Część 2: Rola emocji w wielokulturowym zespole
Przejdź do części 2