Πολιτισμικά στερεότυπα στο χώρο εργασίας
Εργαζόμενοι με στερεότυπα
Η μονάδα αυτή παρέχει μια επισκόπηση του τρόπου με τον οποίο τα πολιτισμικά στερεότυπα επηρεάζουν τους ανθρώπους που εργάζονται σε πολυπολιτισμικό οργανισμό και την αποτελεσματικότητα του έργου τους. Υποστηρίζει τον εκπαιδευόμενο να ανιχνεύσει πιθανές πολιτισμικές προκαταλήψεις, μεροληψία και πεποιθήσεις.
Η επιρροή των πολιτισμικών στερεοτύπων στους πολυπολιτισμικούς οργανισμούς και οι πιθανές πολιτισμικές προκαταλήψεις
Υλικό για μελέτη
Ο ρόλος των στερεοτύπων σε ένα πολιτισμικά διαφορετικό διεθνές επιχειρηματικό περιβάλλον
Συγγραφείς: Romana Korez-Vide, Milan Jurse
Πολιτισμικές διαφορές στην κοινωνία ανά χώρα
Συγγραφέας: Commisceo Global Consulting
Προσωπική Αντίδραση
Αναλογιζόμενοι το Μοντέλο Περιεχομένου για τα Στερεότυπα, πώς θα μπορούσαν τα πολιτισμικά στερεότυπα να εξαπλωθούν;
Τι είδους στερεότυπα παρατηρείτε στο χώρο εργασίας; Αναλογιστείτε τον τρόπο με τον οποίο αυτά τα στερεότυπα μπορεί να επηρεάσουν τη δική σας συμπεριφορά ή τη συμπεριφορά των άλλων.
Εξετάστε την ιδέα ότι ορισμένοι άνθρωποι τείνουν να προτιμούν άτομα που είναι παρόμοια με τους ίδιους. Σας αντιπροσωπεύει; Ποια θα ήταν τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα αυτής της προκατάληψης; Πώς μπορεί να οδηγήσει σε στερεότυπα;
Μονάδα 1: Προσδιορισμός των πολιτισμικών στερεοτύπων
Πηγαίνετε στη Μονάδα 1
Μονάδα 3: Τελικές δραστηριότητες
Πηγαίνετε στη Μονάδα 3