Stereotypy kulturowe w miejscu pracy
Stereotypy
Ta część zawiera przegląd wpływu stereotypów kulturowych na osoby pracujące w organizacji wielokulturowej oraz na skuteczność ich pracy. Wspiera uczestnika kursu w wykrywaniu możliwych uprzedzeń kulturowych, przekonań i stereotypów.
Wpływ stereotypów i uprzedzeń kulturowych na organizacje wielokulturowe
Dodatkowe materiały
"Rola stereotypów w zróżnicowanym kulturowo międzynarodowym środowisku biznesowym" (tekst w j. ang.: "The Role of Stereotyping in a Culturally Diverse International Business Environment")
Autorzy: Romana Korez-Vide, Milan Jurse
"Różnice kulturowe w społeczeństwie w poszczególnych krajach" (tekst w j. ang.: "Cultural Differences in Society per Country")
Autor: Commisceo Global Consulting
Autorefleksja
Rozważając Model Treści Stereotypu, w jaki sposób stereotypy kulturowe mogą prowadzić do wyeksploatowania pracownika?
Jakie stereotypy zauważasz w swoim miejscu pracy? Zastanów się, w jaki sposób te stereotypy mogą wpływać na Ciebie lub Twoich współpracowników.
Zastanów się, czy niektórzy ludzie wolą osoby podobne do siebie. Jeśli tak, jakie mogą być tego zalety, a jakie wady? Jak może to prowadzić do wytworzenia stereotypów?
Część 1: Identyfikacja stereotypów kulturowych
Powrót do części 1
Część 3: Podsumowanie
Przejdź do części 3