Στοιχεία οργανωτικής κουλτούρας
Ηγεσία και ιεραρχία
Σε αυτή τη μονάδα, θα αντιμετωπίσετε το θέμα της οργανωτικής κουλτούρας στον πολυπολιτισμικό οργανισμό.Στο τέλος της ενότητας, ένα σύντομο κουίζ θα δοκιμάσει τις γνώσεις σας κατά την εφαρμογή του περιεχομένου της μονάδας.
Οργανωτική Κουλτούρα στον Πολυπολιτισμικό Οργανισμό
Υλικό για μελέτη
Προκλήσεις πολιτισμικής ένταξης
Συγγραφέας: Πανεπιστήμιο του Delhi
Οργανωτική Συμπεριφορά: Οργανωτική Κουλτούρα
Συγγραφείς: McShane, Olekalns, Travaglione (McGraw-Hill Australia Pty Ltd)
Προσωπική Αντίδραση
Η οργανωτική κουλτούρα είναι μια πολύ σημαντική πτυχή σε κάθε πολυπολιτισμικό οργανισμό. Πιστεύετε ότι ο οργανισμός σας έχει ισχυρή οργανωτική κουλτούρα; Εάν όχι - τι πρέπει να γίνει για να ενισχυθεί;
Οι αξίες μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με την κουλτούρα που έχουμε. Σκεφτείτε ποιες είναι οι αξίες σας, ποιες είναι οι αξίες των συναδέλφων σας και ποιες είναι οι αξίες στον οργανισμό σας. Συγκλίνουν;
Σκεφτείτε την κοινωνικοποίηση των εργαζομένων στο περιβάλλον σας. Είναι η διαδικασία κοινωνικοποίησης επιτυχημένη ή ανεπιτυχής στον οργανισμό σας; Ποια είναι τα οφέλη μιας σωστά δομημένης κοινωνικοποίησης κατά τη γνώμη σας;
Μονάδα 2: Η ποικιλομορφία πολιτισμών στον πολυπολιτισμικό οργανισμό
Πηγαίνετε στη Μονάδα 2