Elementi della struttura organizzativa
Leadership e gerarchia
In questa unità ti verrà proposto il tema della cultura aziendale nelle organizzazioni multiculturali. AAlla fine del modulo, un breve quiz metterà alla prova la tua conoscenza e l’applicazione dei contenuti dell’unità.
Struttura organizzativa nell’organizzazione multiculturale
Materiali di approfondimento
Le sfide dell'integrazione culturale (in inglese)
Autore: Università di Delhi
Comportamento organizzativo: La cultura organizzativa (in inglese)
Autori: McShane, Olekalns, Travaglione (McGraw-Hill Australia Pty Ltd)
Autoriflessione
La cultura aziendale è un aspetto molto importante in ogni organizzazione multiculturale. Credi che la tua organizzazione abbia una forte cultura aziendale? Se no, cosa si potrebbe fare per rafforzarla?
I valori possono variare in base alla nostra cultura di appartenenza. Pensa a quali sono i tuoi valori, a quelli dei tuoi colleghi e a quelli della tua organizzazione. Sono gli stessi?
Pensa alla socializzazione tra i dipendenti nel tuo ambiente. La socializzazione nella tua organizzazione avviene con successo o è ostacolata da alcuni fattori? Secondo te quali possono essere i benefici di favorire un'adeguata socializzazione?
Unità 2: Diversità delle culture nelle organizzazioni multiculturali
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