Consapevolezza Culturale
Modulo 1 di 8
Descrizione del modulo
L’obiettivo di questo modulo è di introdurre la consapevolezza culturale a manager e dipendenti sul posto di lavoro. Il partecipante acquisirà conoscenze e competenze sulla cultura e sulla consapevolezza culturale, sulle differenze culturali, personale e della collettività.
I partecipanti saranno in grado di identificare le barriere per sviluppare la consapevolezza interculturale e le competenze necessarie per superare le diversità. Con questo modulo i partecipanti comprenderanno come e perché sia importante la consapevolezza culturale sul posto di lavoro e come implementare e gestire una comunicazione efficiente in questi termini.
Tempo stimato per completare il modulo: 5 ore.
Il modulo contiene i seguenti argomenti:
- Cultura, consapevolezza culturale, sensibilità culturale e shock culturale
- Illustrazione delle culture più diffuse
- Strategie per superare le differenze
- Cultura individuale contro cultura della società
- Test di autovalutazione
Fasi da completare:
Per completare questo modulo il partecipante deve:
- Studiare l’argomento proposto
- Preparare attività pratiche
- Completare il quiz finale
- Lasciare un feedback dopo il modulo
- Ripetere gli argomenti se necessario
- Proseguire al prossimo modulo
Unità
1.1: Cos'è la consapevolezza interculturale?
1.2: Le più importanti culture d'Europa
1.3: Le principali differenze tra le culture
1.4: Attività finali
Conoscenze e competenze
Conoscenze
- Apprendere i concetti di “cultura”, “consapevolezza interculturale”, “sensibilità culturale” e “shock culturale”
- Identificare le diverse culture d’Europa
- Descrivere gli elementi di base di una cultura
- Identificare le diversità culturali e personali
Competenze
- Presentare i concetti di “cultura”, “consapevolezza culturale”, “sensibilità culturale” e “shock culturale”
- Illustrare le più importanti culture d’Europa
- Analizzare le principali diversità della propria cultura in relazione alle altre
- Categorizzare le diversità culturali della società e individuali
Modulo 2: Comprendere le culture diverse
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Il progetto è stato finanziato dalla Commissione europea nell’ambito del programma Erasmus+ “Cultural risk in the organisation in the globalisation era – competences vs. reality” (No.2018-1-PL01-KA204-051056). Il supporto della Commissione Europea a questa pubblicazione non implica il sostegno ai contenuti riportati, i quali riflettono esclusivamente il punto di vista degli autori. La Commissione non può essere ritenuta responsabile dell’uso fatto delle informazioni in essa contenute.