Izmaiņu ieviešana multikulturālās organizācijās
Līderība un hierarhija
Tēma iepazīstina ar pārmaiņām organizācijā. Tu iepazīsies ar dažādām pārmaiņām, kas var tikt ieviestas, lai atbalstītu multikulturālu vidi darbavietā. Testi un izglītojošas spēles pārbaudīs tavas zināšanas un satura apguvi.
Izmaiņu ieviešana organizācijā
Papildus literatūra
Diversity and Inclusion in the VA Workforce
Autors: Georgia Coffey (U.S. Department of Veteran’s Affairs)
Organisational Behaviour. Organisational Culture
Autors: McShane, Olekalns, Travaglione (McGraw-Hill Australia Pty Ltd)
Multiculturalism and Cultural Integration at the Workplace
Autors: Aseel Badran (AIESEC)
How do Divide Employees Responsibilities
Autors: Shelley Frost (Chron.com)
Sevis izvērtējums
Padomā par labās prakses piemēriem, kā veicināt izaugsmi organizācijā. Vai labā prakse tiek izmantota arī tavā organizācijā?
Kādas ir tavas organizācijas stiprās puses? Kas būtu jāuzlabo, un kā tu varētu palīdzēt veikt uzlabojumus?
Ieviešot pārmaiņas organizācijā, ļoti svarīga ir pienākumu un atbildību sadale. Kā tas tiek darīts tavā organizācijā?
3. tēma: Hierarhija un attiecības multikulturālā organizācijā
Pāriet uz 3. tēmu
5. tēma: Noslēguma aktivitātes
Pāriet uz 5. tēmu